Социально-экономическое развитие

Приложение
к постановлению Совета ФНПК

от 14 ИЮЛЯ 2015 года № С-5-9

ПОЛОЖЕНИЕ
о Координационном совете организаций профсоюзов —
представительстве  Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов 

– "ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ КРЫМА»
в муниципальных образованиях Республики Крым

I. Общие положения

1.1. Координационный совет организаций профсоюзов – представительство Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов  – "ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ КРЫМА" (далее Координационный совет)   —  является общественным объединением первичных, районных (городских) организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в Крымское республиканское объединение организаций профсоюзов – "ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ КРЫМА" (далее ФНПК),  созданный для решения межотраслевых задач по защите трудовых, социально-экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнёрства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов.
1.2.Координационный совет  не является юридическим лицом.
1.3.Координационный совет действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Крым, Уставом  ФНПК и настоящим Положением.
1.4.Координационный совет осуществляет свою деятельность на принципах добровольности, равенства прав и обязанностей организаций профсоюзов, солидарности, гласности, коллегиальности, невмешательства в деятельность коллегиальных органов организаций профсоюзов, обязательности выполнения решений выборных органов ФНПК.
1.5. Координационный совет осуществляет свою деятельность под руководством Президиума ФНПК.
1.6. Координационный совет сотрудничает с администрациями муниципальных образований, органами судебной власти, работодателями и их объединениями, другими общественными организациями, юридическими лицами и гражданами, им не подотчетен и не подконтролен.        

II. Основные направления работы Координационного совета

2.1. Координационный совет:
— анализирует состояние социально-трудовых отношений на территории муниципального образования и способствует формированию позиции организаций профсоюзов по вопросам развития социально-трудовой сферы в муниципальном образовании;
— содействует развитию системы социального партнерства, реализации  трехстороннего сотрудничества организаций профсоюзов, работодателей и их объединений, органов местного самоуправления;
— является представителем работников в социальном партнерстве при заключении соглашений на муниципальном уровне;
— участвует в разработке и заключении территориального соглашения между координационным советом, работодателями и администрацией муниципального образования, осуществляет контроль за его выполнением;
— координирует работу, оказывает организационную помощь при заключении и своевременной уведомительной регистра коллективных договоров на предприятиях и в организациях муниципального района, независимо от форм собственности;
—  осуществляет правозащитную деятельность, в том числе на основе создания рабочих групп с участием членов координационного совета и с привлечением специалистов правовых служб отраслевых профсоюзных органов, аппарата ФНПК для совместного разрешения трудовых конфликтов в муниципальном образовании;
— вносит в соответствующие органы местного самоуправления, общественные советы предложения о разработке, принятии нормативных, правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, условий и качества жизни  работников и их семей на территории муниципального образования, в том числе участвует в разработке и формировании программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей среды, социальных программ, определении критериев уровня жизни работников и их семей, осуществляет общественный контроль за их реализацией;
— представляет и защищает законные права и интересы членов профсоюзов, организаций профсоюзов в органах местной власти; добивается социальной направленности проводимой экономической политики в   вопросах организации,  бюджетной, налоговой политики, ценообразования, занятости, приватизации профсоюзной собственности, охраны труда, профессиональных заболеваний, экологической безопасности и других, касающихся уровня и качества жизни трудящихся;
оказывает содействие по организации и проведению обучения профсоюзных кадров и актива, осуществляет организационно-пропагандистскую работу, изучает и распространяет опыт первичных профсоюзных организаций, районных (городских) организаций профсоюзов, способствует распространению экономических, социальных, правовых и экологических знаний, организует подписку на газету ФНПК и другие профсоюзные издания;
-обеспечивает исполнение решений коллегиальных органов  ФНПК по вопросам, касающимся деятельности Координационного совета, а также отчитывается перед  Президиумом ФНПК о своей деятельности и принимаемых решениях;
организует и координирует проведение солидарных профсоюзных действий;
-выполняет другие функции, делегируемые ему Президиумом  ФНПК.

III. Порядок  формирования Координационного совета

3.1. Координационный совет создается решением  Президиума  ФНПК с учетом мнения организаций профсоюзов в муниципальном образовании.
ФНПК информирует муниципальные органы власти о создании Координационного совета.
3.2. В Координационный совет входят по одному представителю от отраслевой Республиканской организации профсоюзов, расположенных в данном муниципальном образовании. Из состава Координационного совета избирается Председатель (заместители Председателя) Координационного совета. Председатель (заместители Председателя) Координационного совета утверждаются и освобождаются на заседании  Президиума ФНПК, по представлению Председателя ФНПК.

 

IV. Порядок работы Координационного совета
4.1. Заседания Координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
4.2.Заседания Координационного совета считаются правомочными, если в их работе принимает участие более половины его членов. Решения Координационного совета принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, при наличии кворума.
4.3.Руководство деятельностью Координационного совета осуществляет Председатель Координационного совета. 
4.4. Председатель Координационного совета:

      — представляет интересы Координационного совета в муниципальном образовании;
— созывает Координационный совет, предлагает повестку заседания;
— представляет и отстаивает интересы профсоюзных организаций ФНПК в администрации муниципального образования и ее структурных подразделениях;
от имени Координационного совета ведет переговоры и заключает территориальные соглашения, договоры с администрацией и работодателями (объединениями работодателей) муниципального образования;
— изучает и обобщает предложения, требования организаций профсоюзов в адрес  муниципальных органов власти, добивается их рассмотрения и реализации;
— приглашается на заседания коллегиальных органов ФНПК;
— осуществляет другие полномочия, определенные ФНПК.
4.5. Заместитель председателя Координационного совета выполняет обязанности председателя в его отсутствие.

V. Прекращение деятельности Координационного совета

5.1. Деятельность координационного совета может быть прекращена по решению Президиума ФНПК с учетом мнения председателей организаций профсоюзов в муниципальном образовании.
5.2. Срок полномочий Координационного совета устанавливается на срок полномочий выборного органа ФНПК.